近年来，沅陵县检察院高度重视检察文化建设，着力突出深化理念文化建设、阅读文化、环境文化、制度文化建设,展现了新时代检察机关良好形象。该院先后被评为全国文明接待室、第二届湖南省检察机关“读书风气最盛”检察院、湖南省检察文化活动先进单位、怀化市青年文明号、怀化市文明单位、怀化市文明红旗单位等多项荣誉。

 

突出理念文化建设，着力建设“担当型”检察院。

一是坚持政治建检。始终把机关党建同检察文化和检察队伍建设统筹结合，积极构建“机关党建+检察文化建设+检察队伍建设”三位一体工作机制，有效推动检察事业科学发展。完善中心组理论学习制度，2018年以来，以专家讲座、集体讨论学习等方式共组织中心组学习20余次，引导党员干部坚定理想信念，保持政治定力。坚持把群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等教育实践活动和检察文化建设相结合，不断提升学习效果。深入开展主题党日活动，组织党员干警到遵义重走红军路、上街道义务扫雪、进校园进行法制宣讲，有力强化了党员干部党性锻炼。不断加强基层党组织建设，切实抓好“三会一课”，使“红脸出汗”的批评与自我批评成为常态。

二是道德凝检。大力弘扬以“忠诚、公正、清廉、文明”为核心内涵的检察职业道德。通过中检网、本院微博、官方微信和微信群等新媒介，大力宣传检察官职业道德规范，引导干警坚定职业信仰，铸造忠诚品格；积极开展以检察官职业道德建设为主题的演讲比赛、征文比赛活动，着力增强检察干警职业尊荣感、自豪感。精心汇编了沅陵检察文化成果汇编《辰州检韵》，创作了《沅检赋》，提炼了“秉真求精，执中守正”的院训和“好学，敬业，担当，守纪”的沅陵检察精神，检察队伍凝聚力战斗力进一步增强。

三是坚持典型带检。充分运用先进典型在鼓励担当、催人奋进上的引领示范作用，激励广大干警学先进、赶先进，带动更多的个人和集体成为先进典型，从而推动检察文化、检察工作的整体提升。该院经过层层选拔，在全院干警中评选了“十大精英检察官”，并大力宣传精英检察官先进事迹，使“向先进学习，人人争先进”的氛围日益浓厚。2018年，青年干警蔡本杰荣获全市刑事执行业务竞赛“十佳”；青年干警黄培养还入选第一批省级检察机关民事行政检察人才库；青年干警唐嘉的事迹得到检察日报、湖南日报、湖南经视等多家媒体的报道。

突出阅读文化建设，着力建设“书香型”检察院。

一是丰富学习资源。耗资10万元购买藏书2000余册，涉猎法学、政治、文学、历史、经济、社会科学、人文等各个方面。订阅党报党刊、理论学习、生活休闲等报刊杂志20余份，并每年拨付近3万元用于购置书籍。制定图书室管理制度，由团支部干警轮流负责图书室的整理归档，图书借阅率达70%，保证了干警学习需要。

二是创新学习方式。采取建读书微信群、举办演讲比赛、读书分享会等活动和沅检悦“读”人、沅检悦“听”人、沅检悦“书”人系列读书活动，极大地激发了干部职工读书的读书兴趣。定期邀请专家、学者来院授课，全面拓宽干警思路视野，不断提升检察人员综合素质。干警荣获“全国检察机关调研骨干”荣誉称号1人次，主持省级检察理论课题8项，在省级国家级征文比赛、优秀检察理论成果中获奖10余次。

三是明确学习要求。该院明确，每月第四个周五下午各股室组织一次集中学习，全年干警集中学习必须达到12次36个学时，中心组成员每年读书笔记不少于1万字，其他人员每年读书笔记不少于6千字。院党组还向全院干警发出了一封“享受阅读乐趣，共创书香检察”倡议书，倡导大家日读一小时，月读一本书。院班子成员带头撰写调研文章，全院人人动笔，使读书活动发挥实践效应。2016年以来，干警在省级以上刊物发表论文150余篇，心得体会200余篇。

突出环境文化建设，着力建设“人文型”检察院。

一是打造三个文化阵地。抓好教育阵地建设，建立本院荣誉室，全面展示院史院情和所获荣誉，教育干警不忘过去珍惜现在、创造未来。抓好文体阵地建设。在新修建的公租房的基础上建有法警体能室以及室外篮球场、羽毛球场，经常性组建乒乓球比赛、篮球比赛等文体活动，活跃了单位气氛。抓好学习阵地建设，将该院六楼大会议室建设为“沅检大讲堂”，定期开展传统文化、历史文化、民族文化等教育活动。积极开展知识竞赛、演讲比赛等学习活动，着力拓宽干警视野。

二是打造四个文化展板。在机关大院内打造文明创建宣传栏、机关作风建设督查情况栏、国内外时事政治宣传栏以及本院动态宣传栏四个展板，及时传递高层声音、介绍本院工作动态、明确奋斗目标、展示干警风采，宣扬鼓励先进，传播检察文化，努力使文化展板真正成为宣传检察工作的主阵地、展示单位形象的主窗口、联系群众的主平台和凝心聚力的主桥梁。2018年，四个展板更新12期，刊出各类信息220余条。

三是打造五个文化走廊。该院在机关大楼一至五楼分别打造以“检韵”“山魂”“水魄”“龙腾”“凤舞”为主题的文化走廊，吸取沅陵“书香文化、盘古文化、山水文化、历史文化”精髓，精心制作法言法语、沅检赋、名人名句、格言警句、书法摄影等壁挂40余幅，摆放盆栽60余盆，帮助干警陶冶情操、净化心灵。

突出制度文化建设，着力建设“规范型”检察院。

一是狠抓民主决策。完善了《党组工作规则》和《检委会议事规则》，坚持检察长末位表态，重大事项必须征求党组成员、部门负责人和干警的意见，受到干警肯定，县委组织部组织组织的满意度测评，班子连续三年“满意”达100%。

二是狠抓精细管理。制定了《沅陵县人民检察院贯彻落实中央八项规定实施细则》，严格执行持公函外出、见公函接待和接待清单等规定，对会议、考察调研、执行任务、学习交流、检查指导中的接待活动进行规范和管理。完善了车辆管理规定，对车辆派遣、管理、保养、加油、维修和司机管理等作出了具体规定。2018年，该院“三公经费”支出同比下降4%。

三是狠抓规范司法。坚持以问题为导向，聚焦执法不规范、管理不规范、建设不规范和制度不规范等突出问题，认真开展自查自纠、问题整改和建章立制工作。成立了检务督查小组和案件评查小组，对本院干警执法作风和办案质量进行抽查，对存在的问题进行全院通报。出台《沅陵县人民检察院关于加强与县级人大代表政协委员联络工作实施办法》，主动接受代表委员监督，着力规范干警行为。2018年，共走访代表委员10余次，收到代表委员意见建议50余条。

四是狠抓队伍建设。2019年沅陵县人民检察院开展“提升政治素质、提升业务素质、转变工作作风、转变生活作风”的专项活动，出台《沅陵县人民检察院 “双提升、双转变”活动实施方案》，以项目推进方式落实开展包括“初心使命”沅检主题影院、作风建设警示教育活动、业务大论坛、文明家风家庭评选等活动，力争打造一支政治强、业务精、作风优、敢担当的检察队伍。

(本文刊发于2019年7月31日出版的《怀化人大》杂志第三期“府院”栏目，作者：唐嘉)