沅陵县检察院坚持“三个结合”全面提升干警职业素能

 胡浪 李德春

近年来，沅陵县检察院把提高检察干警专业化水平作为队伍建设的着力点，大力加强干警政治理论教育和检察业务素质培训，坚持“三个结合”，全面打造高素质检察队伍。

第一，坚持业务培训与素质教育相结合。围绕建设高素质检察队伍，培养高层次、复合型人才确定培训内容，全方位实施教育培训，不仅注重提高干警的实际工作能力，更加注重提高综合素质。一是业务培训与政治教育同步。把业务培训作为教育培训的重点，尤其对反贪、刑检、反渎、民行等主要业务，着力提高干警的执法水平。与此同时，把政治教育贯穿于教育培训的全过程，大力加强宗旨教育和法制教育，提高干警的政治素质，增强为民执法、公正执法、文明执法的自觉性。二是岗位培训与学历教育兼顾。一方面从实际出发，本着急用先学的原则，大力开展岗位培训，提高岗位技能；另一方面从长远考虑，强化学历教育，积极培养高层次的法律人才和专业人才，使学历教育由低层次向高层次转变，由单学历向多学历发展。积极鼓励、创造条件让在职干警攻读法律硕士专业学位。三是法律知识培训与其它知识培训并举。为更新知识结构，大力开展以金融、工商、税务、财会、医学等知识为重点的经济法律法规专业知识学习和以计算机网络技术为重点的现代科技培训，努力使干警成为适应新时期检察工作的一专多能的人才。

第二，坚持“走出去学”与“请进来讲“相结合。采取多种途径，强化教育培训的横向联合，积极促进区域内教育培训资源的优化整合，形成“大教育”、“大培训”的工作格局。一是突出抓好业务骨干的培训。根据不同层次、不同类别干警的工作要求，一是积极参与上级院组织的各类业务学习和培训。近年来。该院积极选派干警尤其是年轻干警参加省、市院组织的各项培训，并要求所有参训干警均要学透、学到位，而且，所有参训的学员必须在归院之后向其他同事传授学习经验。如，我院积极参加市院组织的“两法衔接”培训，干警学成后，专门召开培训会，对全院其他干警进行了培训，效果良好。二是联合办学、委托办班。与怀化学院建立“检学共建”机制，在怀化学院开辟专门的检察业务培训班，积极选派干警参加培训。三是组织各类讲座、邀请专家学者上门授课。定期邀请专家、学者针对热点问题、办案当中的疑难问题授课，使干警的政治视野更开阔，业务技能更娴熟，服务大局意识更自觉。

第三，坚持专项培训与岗位练兵相结合。积极组织干警参加适应性培训、岗前培训、职务培训、晋升培训等专项培训；同时，认真开展岗位练兵活动，根据各岗位的特点，强化技能训练，不断提高干警的业务能力。一是练评结合。深化“一专多能”培养和多岗位锻炼，选派中青年干警到上级院或相关部门跟班学习；完善案件质量考评机制，开展庭审录像观评、案件质量互评、法律文书点评为主要内容的“三评”活动，邀请人大代表、政协委员以及法官、律师参加；定期召开总结会，查找工作中存在的问题和不足，落实改进措施；通过组织检察文书比赛、征文比赛等活动，发挥干警岗位练兵的积极性。二是讲研结合。结合检察实务，开设“检察官讲坛”，由院领导和各科室业务骨干轮流担任主讲人，旨在通过讲与学的互动，进一步浓厚全院学习氛围，不断提高干警执法水平；组织研讨会、开展优秀调研成果评选活动，丰富检察理论调研载体，搭建检察实务调研平台。此外，积极开展撰写一篇学习心得、创作一篇调研报告、进行一起案例分析、上好一堂法制课、开展一次法律咨询、建好一个联系点等“五个一”活动，促使干警苦练内功，在实践中提高岗位技能。