近年来，沅陵县人民检察院以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，按照“基层党建质量提升年”相关要求，始终坚持“聚焦责任落地落实”、“聚焦重点抓精抓细”，“聚焦问题倒逼整改”，认真落实“硬件升级、软件变硬、保障有力、群众满意”目标，有效发挥了我院基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，促进了党组织建设科学化、规范化，为建设“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”的基层检察院提供了坚强的组织保障，该院连续3年被评委沅陵县党建工作先进单位。

一、聚力责任落地落实。一是突出压力传导。坚持把基层党建作为首要任务、第一责任，坚决扛起管党治党政治责任，以上率下，种好党建“责任田”。院党组狠抓党建工作落实情况，推行“周提示、月调度、年考评”工作机制，全院形成了书记抓、抓书记、一级抓一级、层层抓落实的党建工作氛围。二是突出保障提升。进一步加大党建工作的投入力度，健全党组织经费保障稳步增长机制。该院投入基层经费逐年增长，使党支部活动、主题党日、党课学习、三进四帮等工作的开展得到坚实的保障，有效提升党员干部干事创业的工作热情。三是突出载体创新。推行党建向基层延伸，以支部为主的工作思路，让责任在一线落地，工作在一线落实。深入开展扶贫走访、在职党员进社区、“三进四帮”、困难党员走访等活动。以群众满意为目标，大力推行服务型基层党组织建设，检验党建工作成效。创新党建考核办法，推行“每月一提示、每季一调度、半年一通报”的工作模式。

二、聚集重点抓精抓细。一是优化组织设置，增强党建工作活力。本着选好配强班子，激发班子活力，提升凝聚力和战斗力的原则配齐配强支部班子，选举产生新班子，保障基层党建工作高效有序的开展。二是坚持“三个带头”，“头雁效应”充分发挥。首先是突出示范引领，带头学习讨论。党组学习中心组带头开展学习贯彻党章党规，学习习近平新时代中国特色社会主义思想等专题，积极参加所在党支部组织生活，带头开展交流讨论。其次是突出“关键少数”带头谈心得感受。班子成员带头围绕学习习近平总书记视察湖南重要讲话精神、学习《习近平治国理政》谈认识，谈体会，谈打算，并形成心得体会。最后是突出上下联动，带头联系基层。院党组书记、检察长夏立荣同志多次带队到火场乡中村村、桃坪界村、上寨村和沅陵镇桃花岭社区调研，加强结对帮扶，解决基层实际困难，共商发展之计。三是深入推进“两学一做”常态化制度化。我院继续深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，把思想教育作为首要任务，坚持用党章党规规范党支部和党员行为，用习近平总书记系列讲话精神武装头脑，指导业务，推动工作，不断增强党员“四个意识”，确保各党支部充分履行职能、发挥核心作用，确保党员干部忠诚、干净、担当、发挥表率作用。四是抓好廉政教育，进一步提高党员的拒腐防变能力。院党组每年组织部不少于四次的党风廉政建设精神学习会，由邀请县委常委、派驻战线纪检组、县党校老师开展廉政教育专题党课，组织全院党员干部观看反腐倡廉系列教育片等，进一步强化对党员干部的勤政廉政教育。通过看得见、摸得着的实实际际的腐败案例，从内心上、思想上增强警示的效果。五是抓好五化建设，进一步夯实党支部战斗堡垒作用。按照支部五化建设标准，院党组以“支部建设标准化，组织生活正常化，管理服务精细化，工作制度体系化，阵地建设规范化”为标准狠抓支部软件和硬件建设，以增强支部政治功能，提升党支部组织力，激发党支部活力为原则，通过“五化”建设，使党支部工作全面加强、全面过硬，为打赢“三大攻坚战”，推进沅陵县“一中心两基地”和“一带三园五区五县”发展战略提供坚强组织保证。六是抓好后备培养，为组织注入新鲜血液。制订全年发展党员工作计划，认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，严格党员发展程序，优中选优，落实入党志愿书编号管理制度，指导各支部规范党员发展程序，抓好党员档案管理。七是严格规范党费的收支。一是严格核算党费。严格按照党费收缴新规定，根据党员的实发工资标准为基数，按照党费交纳比例，核定全院所有党员党费交纳数额；二是严格制度管理。建立健全党费收缴管理制度，做好党费的管理工作。党支部实行专人负责管理党费，按月填写党费收缴登记册，做到履行收缴党费有手续，党员交纳党费有登记。

三、聚焦问题倒逼整改。为确保党建工作落到实处、取得实效，沅陵县人民检察院实行党建工作通报机制，针对典型问题全院通报，并落实定期跟踪回访要求，利用谈话、约谈等方式，紧盯工作推动中的问题，及时对相关责任人进行提醒，充分传导压力，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。对于在复盘党建工作过程中发现的问题，坚持剖析原因、立行立改，建立问题清单和整改措施台账，通过问题倒逼问题整改,举一反三,补齐短板。在发现整改问题上下功夫、在整改行动力上下功夫，在整改效果上下功夫，努力实现基层党建工作全面进步,全面过硬"。（唐嘉）