沅陵县检察院多举措推进检务保障工作精细化科学化

胡浪 李德春

近年来，沅陵县检察院认真落实省、市检察长会议精神和全省检察机关计划财务装备工作电视电话会议的部署，积极履职，为本院检察工作开展有力了保障，该院先后被评为全省先进基层检察院、全省文明卫生单位、全市先进基层检察院、全市文明红旗单位等多项荣誉称号，行装室连续十年在被评为全县财务管理先进单位。今年2月，该院被省检察院评为全省检务保障工作先进单位。

一、强化规范管理，促进检务保障工作落实到位。一是坚持用制度管人管事。出台了一系列规章制度，做到有章可循。建立内部控制机制，围绕理顺程序、控制节点等6个方面的要求，定期对廉政风险点进行梳理，杜绝违纪现象。二是坚持服务落实到位。各项检务保障工作严格按制度要求，有序开展，保障各项服务落实到位。近两年连续实施对办案工作区、检务公开展厅、信访接待大厅及中心机房等硬件升级改造，并拨付经费全面完成了高清视频会议系统、远程接访系统、案件讨论系统、统一业务应用系统、电子卷宗制作系统五大系统建设，有力提升了科技强检水平。定期深入到业务部门开展摸底，详细了解业务部门后勤需求。如，今年针对摸底中发现的司法救助、职务犯罪预防、人民监督员等工作中存在资金缺口，行装室积极做好相关数据收集整理，并提请院领导讨论。通过院领导和行装室努力，本院今年向财政争取到了每年拨付专项资金的政策，专门用于司法救助等工作。三是积极做好财物省统管前期准备工作。组织人员对本院固定资产进行清查、对近年来的经费保障、经费开支、资产负债情况进行仔细摸底清理，同时，联合研究室相关人员，组织开展省以下财物统管课题研究，撰写并发表多篇调研论文。

    二、强化开源节流，把握检务保障工作关键环节。一是积极抓好与相关职能部门沟通。该院积极加强与县财政局、县发改局等单位的沟通协调，定期或不定期以各种方式汇报各项检察工作，争取理解与支持,有力保障了干警合法权益和本院工作正常运转。二扎实推进本院“两房”建设。本院“两房”建设比较早，办公楼年久失修，且没有附属用房，此外本院在外租房干警达21人，占到了全院干警总数的30.88%。为了解决好这些问题，本院检察长多次向县委县政府主要领导汇报，积极争取资金，行装室多次与县财政、房改等部门衔接，通过多次努力，县委、县政府专门下拨经费用于本院办公楼维修和公租房建设。目前办公楼维修已经完成，公租房建设正在稳步推进。三是严控“三公”经费。该院严格控制“三公”经费支出，全力构建节约型检察机关，出台专门管理制度，公务接待一律事实先申报后消费、统一办理，所有公务接待在食堂进行，用餐标准严格依照制度要求执行；有效实施公务用车制度，车辆坚持统一管理，提前申请、专人审批，推行拼车出行，提高公务用车使用的经济效益。同时，以保障办案用车为重点，坚持定点保险、定点加油、定点维修。2016年“三公经费”同比下降17.24%。

三、强化队伍建设，提升检务保障工作能力。一是强化规范意识。以开展 “两学一做”专题教育、“守纪律、讲规矩、转作风、树新风”纪律作风整顿年等活动为契机，通过召开意见交流会、领导约谈等形式，时刻提醒行装室干警要按规章制度行事，不断增强行装室干警的规范意识。二是加大检务保障干警培训力度。积极适应“互联网+”时代的要求，开通了财政一体化系统、财务服务平台，充分运用大数据服务执法办案，并先后5次组织行装室干警参加上级组织的相关技能培训，通过学习、培训、实践，培养“一专多能”的复合型综合保障人才，培养了一批业务骨干。如，颜玉兰、全定仁连续十年被评为全县优秀财务管理员。三是加大对检务保障人员考核力度。高度重视检务保障人员的监督管理，2015年再次公开招录1名财务人员，建立了专门的考核管理制度，着力极力检务保障人员廉洁履职、忠诚履职，不断提升工作能力。