沅陵县检察院坚持“三位一体” 深入推进队伍建设

胡浪 李德春

    近年来，沅陵县检察院把作风建设摆在突出位置，从意识、平台、作风三方面入手，坚持“三位一体”抓好队伍建设，取得了良好的成效，先后被评为怀化市先进基层检察院、湖南省先进基层检察院、全国文明接待室。

增强“三个意识”，不断增强干警思想政治素养。一是增强干警信仰意识。该院以开“三严三实”专题教育为载体，通过理论中心组学习、党小组集体学习、重走红军路、干警在线学习等形式，多途径地深入开展理想信念教育。认真贯彻执行好中央和省、市、县委的重大决策部署，自觉把理想信念与工作实践紧密结合，自觉坚持党的原则，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。二是增强干警公仆意识。在“三进四联”活动中，该院干警走进农户，广泛收集群众意见建议，宣传党的路线方针政策，解决农民生产生活困难。积极投身沅陵脱贫攻坚事业，严格执行县委“123561111”扶贫模式提出的各项工作要求，做到全员参与、全力投入、全面落实，共为扶贫联系点大合坪乡朱家界村协调落实扶贫项目资金100多万。三是增强干警规范意识。该院平时注重干警规范司法教育，深入开展了规范司法行为专项整治，组织干警排查不规范执法行为，引导干警深刻剖析不规范执法行为的严重后果，使干警在慎权、慎微中保持清醒认识。

搭建“三个平台”，不断增强干警职业能力。一是搭建教育培训平台，提高干警素质。该院坚持以业务技能培训和学历教育为重点，将教育培训纳入长远规划，贯穿干警整个职业生涯，使干警能够不断更新知识结构，提高知识水平和职业技能；加大教育培训资金的投入，对参加学历教育的干警实施包括报销部分学费等奖励措施，为干警学习提供强有力的物质保障。同时，坚持量才用人，提高干警的综合能力。二是搭建榜样示范平台，激发干警活力。该院坚持将培养先进典型、发挥榜样示范作用作为调动干警积极性、激发队伍活力的重要手段，在全院发掘了两名先进典型，用他们的先进事迹感染全院干警。三是搭建履职服务平台，提升干警形象。该院建立乡镇人大代表联络机制，聘请部分乡镇人大代表担任检察工作联络员，定期收集联络员反馈的信息。依托乡镇检察联络室，每年向乡镇人大通报检察工作开展情况，主动征求意见。该做法受到市检察院检察长高度肯定，要求在全市检察机关推广。

落实“三个从严”，不断改善干警工作作风。一是从严落实“两个责任”。该院党组书记把抓好党风廉政建设作为最大责任，认真落实教育、监督、预防和惩治各项举措。副检察长结合分管工作抓好党风廉政建设的落实工作，坚决克服只管业务、不管队伍，只讲成绩、不讲问题，只抓办案、不抓纪律等现象。各部门负责人切实履行好“一岗双责”，狠抓党风廉政建设各项部署的落实，防止职责虚设、压力层层递减。纪检组履行监督责任，强化监督执纪问责，督促院党组和各部门落实主体责任。二是从严加强纪律作风建设。该院把严守政治纪律、政治规矩作为纪律建设的根本，教育引导全体人员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。持续纠正“四风”，坚持把违反中央八项规定和“四风”突出问题作为纪律检查的重点。三是从严抓好日常教育监管。该院紧紧围绕司法办案活动的关键环节，健全廉政风险防控制度和责任追究制度、利益冲突回避、重点岗位轮岗交流等制度，严格规范检察人员与当事人、律师、中介人员和特殊关系人交往的行为，杜绝检察权行使出轨现象。加强对检察人员的廉洁从检教育和日常监督管理，通过任职谈话、日常谈话、年度考核谈话等方式，对苗头性、倾向性问题及时纠正，防止小毛病演化成大问题。