深山绿海护林人

——记溆浦县第十六届人大代表、小横垅国有林场党支部书记、场长郭先好  

　　他一干就是23年。23年来，他走遍了林场的每一条沟，踏遍了每一道岭，在这平凡的岗位上，为人生谱写了一首首动人的乐章。他，就是溆浦县第十六届人大代表、溆浦县小横垅国有林场党支部书记、场长郭先好。

建言献策，不辱使命写忠诚。

　　生在溆浦长在农村的郭先好对故乡有着深深的情结，他热爱这里的山山水水，他常说：“我是农民的儿子，为群众办事，是我当之无愧的义务和责任。”1990年，从学校毕业后，他被分配到当时最偏远的山区——小横垅国有林场，成为一名普通的技术员，自此便与林业结下不解之缘。20岁不到的他，怀着对林业事业的深厚感情，爬山越岭，踏遍了全场的山山水水，沟沟岔岔，在山区林业生产一线，默默地奉献自己的青春年华。从1996年起，他先后任场长、党支部书记，实现了一名普通技术员到场领导的跨越，但每一次角色转换都加重了他身上的担子，也凝聚着他对绿色的一往情深，在林场兢兢业业二十三年中，他先后当选过县乡人大代表，2012年10月再次被选为县第十六届人大代表，无论是在林场的基层一线，还是场领导岗位，他始终不忘根本，保持平和态度，始终把自己当作群众中的一员，充分履行人大代表职责，倾心为人民服务，时时刻刻铭记人大代表责任。为了提高自己的履职水平，几年来，在做好工作的同时，他积极了解时事，获取信息，研读党和国家的方针政策，学习《宪法》、《代表法》等法律法规，认真阅读人大常委会文件、人大刊物、人大工作信息，及时了解人大工作，不断增强代表意识。在每年的人代会上，他都积极议政、谈建设、提建议，特别在林业方面，以独特经验提出了多个建议，如“加强森林防火工作”、“严厉打击乱砍滥伐行为”等建议，有力地推动了全县林业管理工作。今年，他又在县人代会上提出了“关于加强森林资源保护，加快林业发展”的建议。

大胆改革，让倒闭企业起死回生。

　　小横垅国有林场经营面积达6万亩，人口467人。由罗子山、金子山、康乐山和长岭界四大块及分散于小横垅、统溪河、九溪江、北斗溪、桐木溪五乡内三十六小块组成，位于山顶部，属典型的“帽子”林场。当时，由于交通闭塞，林场管理不善，整个林场经济包袱重、人心涣散、机构重叠、效能低下，企业正面临倒闭的边缘。1996年，面对这种艰难局面，郭先好被组织任命为小横垅国有林场场长。

　　“要想富，先修路。”1996年，林场公路只有7.8公里，严重制约了林场经济发展。他上任后压缩一切非生产性开支，不买小车，不搞办公室装修，节约资金搞修路。为了修路，他白天带领技术员翻山越岭搞勘探，科学确定各条公路走线位置。晚上到相关村组社员家做征地、占山等工作，与乡村签订联修协议。通过几年的努力，林场投资400多万元，修建林场公路50多公里。目前林场各工区形成了较便利的运材网络，公路里程达到60多公里，同时改善了场村关系。为了带领企业走出困境，他一上任就思考如何从根本上解决问题，经过细致调查和认真分析，认为林场的根本出路在于改革，他的想法和思想得到了场领导班子的一致赞同，经过职代会讨论，进一步修改和完善了改革方案，从1996年至2000年，他先后在林场进行了“三项制度”改革，改革安置了66个职工，使职工当年增收2000元，最多达1.5万元，盘活了国有资产。同时使林场管理人员由原来27人压缩到目前的10人，富余人员全部充实第一线，当年减少非生产性开支43万元，达到了减人增效的目的。紧接着公司化运作模式融资80多万元组建股份制公司，职工当年每股分红400多元，比入股前增加1320元，该场也因此成为全省林场改革的先锋和典型。

　　林区山高路陡，气候恶劣，造林工作十分危险，但为搞好营林工作，在每次工程造林中，他总是身先士卒，以榜样的力量带动大家谋发展。正是他这种身先士卒、率先垂范的工作作风赢得了广大干部职工的大力支持，营林工作也取得了优异的成绩：从1990年到2012年共完成造林14800多亩，消灭了林场所有荒山，完成了2800多亩低产林改造，每年封山育林2.7万多亩，每年抚育2500多亩，营林工作得到了省、市、县主管部门的肯定。尤其是2000年来，他根据市场需求结合林场特点，新营建了4000亩楠竹速丰林、3000亩珍贵树种培育基地、6000亩优质杉木大经材储备基地、6000亩工业原料林建设，目前已初具规模，显示了良好的经济效益。现整个林场的森林资源由1990年7.8万立方米上升到现在的22.1万立方米。

抓林政管理，积极维护林政秩序。

　　“种植树木就是种植生命”，“要像保护眼睛一样保护树木”。这是郭先好经常说的两句话。他不仅是这样说的，更是这样做的。森林火灾是森林资源安全最大的威胁。为此，他审时度势，结合林场特点，按县森林防火指挥部的要求，成立森林防火指挥部，层层签订目标责任状，实行护林员包山头，管理人员包工区，场长负总责的管理模式，把责任落实到每一个管理人员、每一个护林人员。在重点地段和重要时节，他还派专人实行严防死守，使林区责任明确，使林场森林防火进入良性循环。同时，他还主动与相邻村支书协商组建了始终保持20人的森林防火应急小分队，保证召之即来、来之能战、战之能胜。进入森林防火期，特别是防火戒严期，他结合实际，要求在各林区进山路口制作醒目警示牌、横幅、标语等。利用防火车、电视媒体等进行定期宣传；对村里的弱智人员由村里派专人看护，这样促进了林场和各乡村的森林防火的协调发展。几年来，林场先后投资100多万元，做到了人员、责任、经费、宣传、预防、扑救六落实，实现了连续10年没有发生森林火灾，连续多年被评为邵怀九县市森林联防先进单位和安全文明林区先进单位。

　　为了规范伐区管理，严格执行限额采伐制度。这些年来，小横垅国有林场按伐前设计、伐中监督、伐后验收原则，由怀化市林业局搞好伐区作业设计，由市、县林政主管部门监督、验收，做好收销方台帐，实行责任追究制，没有发生一次乱砍滥伐，有效地防止了林木资源流失，做到了资源的合理利用。

抓综合治理，共建和谐林场。

　　小横垅国有林场由于历史上的原因，线长面广，纠纷多。郭先好上任以来，他亲自挂帅，主动出击，与技术人员到现场调查核实，座谈见证人，多次跑省、市、县查找档案，寻找原始依据，主动跟上级部门、各级政府汇报，取得上级支持，先后解决林木林地纠纷多起，收回林地5000余亩。

　　为搞好林区治安，他主动给邻近村支部书记、村主任等村支两委街接，建立林区联防联调机构，共同维护林区秩序。为回报社会，他非常热衷于老百姓的公益事业，对附近修路、架桥、建房、学校建设等公益事业，他总是给予一定资金支持。他任职以来，与周边关系日趋融洽，场村矛盾日益减少，曾多次被市、县综治委授予安全文明林区光荣称号。

　　他办事民主。对职工比较关注的重点项目，重大决策，他总是通过职代会讨论表决，广泛座谈听取职工意见，做到家喻户晓。

　　面对困难职工，他总是充满爱心。对困难职工的切身利益他总是尽力解决。有的职工生病住院，他及时解决经费。对困难户，他每年年终组织人员登门慰问，并适当解决部分资金。对离退休老职工，每年“九九”重阳节、春节都要组织活动，并登门慰问。对职工去世，都要组织人员前去吊唁。

　　通过这些努力，这几年来，小横垅林场做到了无违背计划生育现象、无上访人员、无违法犯罪人员“三无”现象，维护了林场的大局稳定。

舍家为场，做林场的守护人。

　　在长期的艰苦工作中，郭先好关心他人胜过关心自己，他严于律己，宽以待人，将自己的心血无私地奉献给了自己心爱的林场事业，在他的日历上没有“节假日”、“双休日”，也很少有时间与妻子、孩子呆在一起，家务全部由妻子一人包揽，孩子从幼儿园到小学，他没有接送过，为了林业事业的发展，他欠家人太多，但他心里装的是林场的利益、装的是干部职工的利益，哪怕个人遭受再大的委曲，遭到再大的危险，他都全心全意、尽心尽力维护林场和职工的合法权益。1997年，周边村的一些不法分子因盗伐林场林木被判刑，他们的家属扬言要报复他，但他不畏所惧，毫不退让，不顾安危，深入群众中做工作，争取周边群众的理解和支持。正是他这种大义凛然、大公无私、舍家为场的精神气慨，得到了全场干部职工的尊重和爱戴，为林场的可持续发展营造了一个和谐发展的社会环境。

　　一份耕耘，一份收获。多年来，他所在单位被省人民政府授予“全省林业工作先进集体”，本人曾先后获得“溆浦县十大杰出青年”、“国有林场改革先进个人”、“县域经济建设先进个人”、“县直机关优秀党支部书记”、“全县优秀共产党员标兵”、“全市林业工作先进个人”等多项荣誉称号。林场改革先进事迹被中央7台等多家媒体作专题报道。